昨日、３年生は７限に、大和ハウス工業株式会社から講師をお招きし、「働くこと」をテーマにした講演を大講義室で聞きました。
　まず、大和ハウスの仕事の概要を説明していただき、講師ご自身の仕事に対する思いを語っていただきました。大学を卒業して５年目と言われていた講師の方のお話を、自分ごとのように聴いてメモを取っている人や、頷きながら聴いている人がいました。最後に質問をする時間があったのですが、途切れることなく質問が続くぐらい、刺激のある内容でした。

講師の方の「語録」
一　「入社した会社の部署が希望したところでは無かったが、３年間は頑張ってみよう」（何事も３年は続けてみなければわからないのではないかと思ったことから）
ニ　「お客様の一生に一度の瞬間に関わりたい！そんな大切な瞬間を任せたいと思えるパートナーになりたい！」（大和ハウス工業株式会社に就職を決めた理由）
三　大和ハウスで３年働いて、転職を考えたとき先輩に相談をして、「あなたのしたいことって、ここでもできるよ。」と言われ、今の環境で頑張ろうと決意をした。

　講師の方ご自身が仕事を選ぶときに、ウエディングプランナーと大和ハウスで迷ったこと、悩んだときに自身で考えて答えを出したり、先輩に相談して答えの方向性を見出したりと、多くのターニングポイントが講師の方を成長させていったのだと感じました。また、今担当している人事のお仕事で、個人の学びの機会について考えていること、働きやすい組織風土の醸成に向けて考えていることをお話しいただき、講師の方のいきいきと語られる姿から、「働くこと」へのイメージを膨らませることができました。
　今後、３年生は、Ｍ７の取り組みとして、企業(イオンリテール、オカムラ、キモノハーツ、塩野義製薬、大和ハウス、テクマトリックス、ヤフー）の新人研修で実際に行われるアンケートを年代別に収集し、その結果を調査レポートにまとめ、報告します。その後、各企業からのミッションを受け取り、本格的に活動が始まります。