元気よく 集団下校

4月7日
昨日　入学式を終えた1年生です。
12時に下校できるように玄関のところに並んで，集団下校しています。
コースごとに分かれるのにも，少し時間がかかりましたが元気よく「さようなら。」の挨拶ができました。

ワックスかけて気持ちよく

春休み中に教室・廊下・特別教室のワックスかけをしました。
新学期に子どもたちが元気に帰ってくるときに，気持ちのよい環境で学習がスタートできるようにという願いから，学校をきれいにしています。

管理職着任式

3月30日
管理職離任式に引き続いて，管理職着任式が行われました。
学校長　稲葉弘和先生　教頭　加村和美先生です。

「勇気」「元気」「やる気」のある子どもの育成に向けて，がんばります。

管理職離任式

3月30日
教職員の離任式に続いて，管理職離任式が行われました。
梅小路小学校に７年間おられた園田校長先生が，学校を去られます。
園田先生のお話の後，児童代表の言葉に続いて感謝の気持ちを込めて花束を渡しました。
最後に，園田先生・離任される教職員の方を送る花道をつくりました。

教職員離任式

3月30日
お世話になった教職員の方々のお別れの式がありました。
大藤先生・東浦先生・村上先生・森川給食調理員さんとのお別れの式でした。
園田校長先生から紹介があったあと，お一人ずつお話してくださいました。

平成23年度学校教育目標

具現化するために
子ども自らが自己の可能性を最大限に伸ばすことができるよう，一人一人の教職員が組織の一員としての自覚を高め，全教職員が一致協力して，学校教育目標を理解し教育活動を推進して，次代を切り拓く「生きる力」を育む。

•各校務分掌の主任がリーダーとなり積極的な教育活動の推進
•PDCAサイクルの徹底
　全ての教育活動，全ての校務分掌で「PDCAサイクル」の徹底を行う。
•授業改善
　探究型，活用型の授業設計を，ICTの有効活用
•学校生活におけるマナーや規範意識の育成
全校で共通理解
学習ルールの徹底
児童の発達にあった内発的動機付け
•実りある研修会
　演習型，体験型の研修会を
　話を聞くだけの一方通行の研修会は減らしていこう！
•会議の効率化
　伝達事項と討議事項の整理
　掲示板やネットワークを活用した伝達