平成３１年度　学校経営構想
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　京都市立下鴨中学校

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　校長　　　西村　周
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
学校教育目標

『主体的に創造し，自己実現できる生徒の育成』

Ｉdentity（主体）自分で意志決定する力・・自律性
Creation（創造）新しいものを生み出す力・・創造力
Achieve（実現）努力・工夫で希望を実現する力・・探究とコミュニケーション

目指す学校像

『信頼されるひとになろう　協働できる心をもとう 　自分の夢を実現しよう』（校是）
　　　　　　　
　　　　

目指す生徒像

・自分の考えを持ち，他者とのコミュニケーションの中で，自分の意見や考えを深めたり創造したりして伝えることができる生徒

・学習・生活の自律を通して，確かな学力を身につけ，科学的思考ができる生徒


目指す教職員像


・社会に貢献できる生徒の育成という使命を実現する教職員

・職責を自覚し，組織力を高め，コンプライアンスの徹底を常に心がける信頼される教職員


学校経営方針

１教育目標と重点目標に基づき，ミドルリーダーを中心とした創造的・組織的な学校運営の推進

２学校評価に基づいた学校運営の検証と課題解決及び改善を行う

３学校運営協議会及び外部人材の登用または関係機関との連携を重視した総合的で継続的な教育活動を行う

本年度の重点目標

１言語活動の充実

２教職員の授業改善と創意工夫

３総合的な学習の時間及び学校行事の見直しと改革（本校カリキュラムマネジメントの根幹とし，プロジェクトチームを創設する）

４生徒指導・補導体制の充実

５命を大切にする道徳教育や仲間を大切にする心のこもった人権教育の充実