本校ではコロナ禍前に、教員の若手と中堅が一緒になって自己研鑽を図る目的で「若手中堅実践道場」を実施していました。

今年度、若手・中堅教諭数名が「令和版 美工若手中堅実践道場」を再開したいと企画し、校内の教員に呼掛け、１０名を超える教諭・常勤講師の教員が集まり、２９日（月）第１回目の研修が行われました。

令和版美工若手中堅実践道場は、
（１）教員同士で主体的に学び合い、支え合う環境づくりの実践
（２）職場の人間関係を構築する視点を持ち、若手の学びのニーズに応える効果的な研修を目指すというコンセプトのもと、教員が学び合う自主的な校内研修の場です。

第１回は傾聴についてのワークショップと、本校グランドデザインの「目指す教師像」「今を学び、成長し続ける教師」をテーマに、率直な意見交換を行いました。
事前に、成長を定義づけるワークシートに取り組んでいただき、当日研修に参加できなかったベテランの先生方にもご提出頂きました。

自身の成長に必要な環境や課題、能力などを客観的に考える時間になり、日々の授業や活動を改めて振り返るきっかけになったのではないでしょうか。

第２回目を秋ごろに開催予定です。