働きやすい職場、風通しの良い職場をつくるために、「学校力向上プロジェクト」に取り組んでいます。夏休みに続い２度目のアンケート結果をもとに、よくなったこと、頑張らなければならないことなど、これからの自分たちの取組について話し合いました。
　ここで、気が付いたことは、子どもへの取組と自分たちの様子とは、関係しているということです。
　働き方改革についても考えていくことはたくさんあります。
　もっともっとすてきな四錦にするために、私も含めて教職員自身が自分を振り返り、向上でしていきたいと思います。