6月21日，京都市総合教育センターにて，今年度初めてのデュアルシステム推進ネットワーク会議が行われました。13社の企業様をはじめ，関係諸機関，教育委員会，各支援学校等38名の参加をいただきました。
今回は，
・知的障害者を対象とした，初めての京都市立学校の職員の任用試験について　
・国の委託事業「キャリア教育・就労支援等の充実事業（文科省研究指定）」について
について，京都市教育委員会から報告がありました。
また，今年4月に施行された「障害者の雇用の促進に関する法律」の改正を受けて，
・「障害者への差別の禁止と，合理的配慮について」
と題して，京都障害者職業相談室の田名後茂室長からご講義をいただきました。
そのあとの意見交換では「雇用・就業場面における合理的配慮について」をキーワードに，各社での取組や,今後の課題について活発な意見が出されました。
各社ともに，法律ができたからということでなく，日頃から定期的な面談を大切にして当事者の方に対する配慮をされているというお話しで，卒業生を送り出す私たちもうれしくお聞きしました。
お忙しい中，ご参加いただきました皆様，本当にありがとうございました。