本校では，採用５年目までの若手教員が集まって，
研修を進め，それぞれの資質を向上させる取組を行っています。

日々の取組の交流から，実践していることの発表，先輩教員の経験を聞くことなど，
趣向を凝らした研修を行っています。
今回は，研修報告と，独自に実践している活動のプレゼンが行われました。
聞いている側も，自分の実践と重ねて参考にしたり，また，刺激になったりしていたようです。

若手教員にもしっかりとした地力がつくよう，組織的な研修を進めています。