ゆめづくりの学習で「わくわくワークランド」に行ってきました。それぞれの担当会社に分かれ、新入社員研修を受けたり学校で考えておいた意見をともに各会社で話し合って新商品を考えたりしました。これまでのゆめづくりの学習で、様々な職種の方に聞いてきた「働く」ということ。実際に自分で働いてみると実感できたことや新たに感じられたこともあったようです。これからの夢づくりの学習で更に深めていってほしいと思います。