教育目標の達成に向けたイメージ

　教育目標を達成するために図のような道筋を考えています。
　「内部プロセスの視点」と「研修の視点」につきましては、これからの
経営企画会議で構造化を図ってまいります。

平成２６年度 学校経営方針

　教育目標を達成するための経営方針をお知らせ致します。

１　基本方針
　ボトム・アップを意識した学校経営(KIP…学校改革プロジェクトからの
提言を土台として)を行い，ステージ制を意識した取組をすすめることで
学校がよりよく変わることを児童生徒，保護者，地域，教職員が共感でき
る1年とする。

２　教職員に求める視点（評価の視点）
(１)めざす教職員像…高い志と社会的使命観に基づく自らの実践に誇り
　　　　　　　　　　　を持つ教職員

(２)求める実践…（ステージ制を意識，キャリア発達を促す）

■「確かな学力」を向上させる（数値化できる学力の実態で評価）
言語活動を恒常化した授業の在り方を研究するなど，授業改善の中で，
授業規律を徹底する。また，より効果的な学習習慣を身につけさせるた
めの工夫ある取組をすすめる。
★ファーストステージ：徹底した特別支援による困りの克服
★セカンド・ステージ：教科担任制が有効に機能する工夫
★サード・ステージ　：進路実現に向けた主体的な学びの実現

■あいさつ等マナーを向上させる
　　　　　　　　　　　　　（日常の観察によるあいさつ等実態で評価）
　教職員自らが手本となる態度を示し，以下の取組を充実徹底する。
★ファーストステージ：あいさつ等マナーの基本型の習得と，定型的な言　
語活動の充実。
★セカンド・ステージ：場面に応じたコミュニケーションのあり方を学べる，
様々な学習場面や体験活動を活用した取組の充実。
★サード・ステージ　：社会で通用するマナー等の態度を完成させるための
ボランティア等対外的な活動の充実。

■自治活動を充実させる（学校に対する誇りに関する意識実態）
　全校児童生徒を巻き込んだ活動や，地域や社会に対する貢献活動を充実さ
せる。その際，「思考⇒判断⇒行動(表現)」のプロセスを重視する。

平成２６年度 学校教育目標

平成２６年度のスタートに当たり、本年度の教育目標を教
職員で確認いたしました。開校4年目を迎え、教職員一丸
となって全力で目標の達成に向けて頑張ります。ご支援ご
協力の程お願い致します。

１　校訓　　　　　克己　　　　進取　　　　礼節　

２　教育目的（変更）　これからの社会をたくましく生き抜く力の育成

３　めざす子ども像・・・(卒業時点)
（１） 挑戦的に学ぶ姿の実現
（２）卑怯を許さない姿の実現
（３）つながりを喜びとする姿の実現

４　平成26年度教育目標（単年度目標）・・・（変更）
（１）学習習慣を身につけ，積極的に学ぶこども
（２）進んで人の役に立とうとするこども
（３）気持ちのよいあいさつができるこども　　　

５　今年度徹底する取組
（１）研究主題に基づくすべての教科領域における授業改善
　　※研究主題等については別途掲載
（２）全校児童生徒を巻き込む児童会・生徒会の活性化
（３）あらゆる機会におけるマナー指導の徹底　　　以上３つの姿の実現



　これらの目標達成に向け、ご家庭でもご協力を頂きたいことがございます。
以下の点につきまして、既にご指導いただいているところではございますが、
是非とも更なるご協力を願います。
●学習の習慣をつけるために、テレビの視聴をルール化する等、学習できる
　雰囲気づくりをお願いします。
●家庭における役割を具体的に話し合い、自発的なお手伝いを褒めてあげて
　ください。
●家庭でも最低限の礼節を意識し、あいさつをはじめ、ことばを大切にした
　コミュニケーションを図ってください。

　地域の皆様には日常、子どもたちがたいへんお世話になっています。今年
度も宜しくお願い致します。
　さて、地域で子どもたちを対象とした様々なお取組を頂いておりますが、子
どもたちをスタッフとしてお使いいただくなど、地域のために役立つ場を与え
て頂ければ幸いです。
　また、厚かましいお願いではございますがルールやマナーについてのご指導
も併せて宜しくお願い致します。