平成２０年度 離任式

３月３０日（月）に、離任式がありました。「出会いがあれば別れがある」といいますが、やはりお別れすることは悲しい気持ちになりますね。新しいところでがんばってほしいと思います。

○ 離任者　　
居林晃一郎　先　　生　　　京都市立二条城北小学校へ
鍵村　佳江　先　　生 　京都市立下鴨小学校へ
小畑　高志　先　　生　　　京都市青少年科学センターへ
西田　辰代　先　　生　　　京都市立南大内小学校へ
津田有紀子　先　　生　　　京都市立大宅小学校へ
菅野真由美　先　　生 　　 退　 　職　　　　　　　　
市山　量代　先　　生　　　京都市立竹田小学校へ
高嶋　郁代 給食調理員 　京都市立稲荷小学校へ
水瀬　信子 給食調理員 退　 　職
八木　一男 管理用務員　　京都市立伏見南浜小学校へ

平成２１年度 着任式のお知らせ

　４月６日（月）に着任式があります。先日、離任される先生とお別れをしましたが、今度は新しい出会いがあります。お会いすることが今から楽しみですね。

　着任者　　　　　
秋田　美雪　先　　生　 　　京都市立陶化小学校より
位田　拓也　先　　生　　 　京都市立久我の杜小学校より
山本　法政　先　　生　　 　京都市立唐橋小学校より
丸野　裕美　先　　生　　 　京都市立羽束師小学校より　　　　　
杉浦かおる 先　　生 　 　 京都市立吉祥院小学校より
松本　貴子 給食調理員 　　京都市立嵯峨小学校より
藤田 稔子 給食調理員 　　京都市立勧修小学校より

なお、この着任式後には、始業式、入学式があります。新２・６年生は入学式にも参加します。　

教育方針

平　成　２１　年　度　教　育　方　針
○ 本市の学校教育の柱
　　　　　　　　　　　　　確かな学力・豊かな心・健やかな体
　　基本指針
　　　　　　　　　　一人一人の子どもを徹底的に大切にする教育の推進
○ 本校の学校経営ビジョン
個々の教職員が、「学校として」という意識を強くもち，学校運営に進んで参画する。そのため，子ども一人一人を徹底的に大切にし、一人も見捨てないという信念の下、学年で子どもを育てることを肝に銘じて事にあたる。他のクラスも、「我がクラスの子」として見取る。
○　本校の学校教育目標　　
「人権教育を基盤として，自己を磨く心豊かな子の育成」　
個の確立 と 共　生
○本校の経営のコンセプト
豊かな体験活動を軸に学ぶ喜びを味わえる教育活動を推進する


○目指す子ども像
知　「やりぬく子」・・・めあてをもってあきらめず最後まで
徳　「やさしい子」・・・自分も人も大切に，知らん顔しない
体　「げんきな子」・・・・早寝・早起き・朝ごはん
○ 学校経営の方針
　　　　　基本理念
　　　　　　　経営の判断の基準は「すべては子どものために」
○　地域や保護者から信頼され愛される学校
○　専門職としての力量の向上
○　教職員の社会的センスの向上