「着任式・始業式」

　４月８日（月）、体育館に於いて平成２５年度に新着任されました教職員の方々との初対面となる着任式と始業式が行われました。
　学校長より体育館の壇上に並ばれた新着任の教職員の方々紹介があり、新着任者を代表して中栄英雄（なかえ　ひでお）教頭先生から、「不慣れなことばかりで、皆さんにいろいろなことを尋ねることもあるだろうが、その時は優しく教えてほしいし、これからの学校生活を共に楽しく過ごしていきましょう。」とご挨拶いただき、生徒会代表からも温かい歓迎の言葉が送られていました。
　始業式では、学校長より「皆さんにはいつもお願していることだが、今年度も
　・本当の意味で自分を大切にする
　・仲間の良い所を見つける努力をする
　・新しいことにチャレンジする
　特に、『新しいことにチャレンジ』は、日ごろ皆さんが取り組んでいることでも、その方法や取り組む姿勢を変えれば、それは『新しいことへのチャレンジ』となる。だから、ぜひ『新しいことにチャレンジ』してほしい。」というお話がありました。
　引き続き、学年・学級担当や部活動顧問の紹介があり、生徒の皆さんからはこれから始まる新しい学校生活への意欲と期待感が感じられました。

「大枝中学校校歌」

「大枝中学校校歌」

　一　大枝山　明けのむらさき

　　　　桂坂　花咲きにおう

　　　はるかなる　真理の道を

　　　　　君よ　旅行こう

　　　　天翔ける　明日にそなえて
　　　
　　　拓け　自律の園　　誇りあれ　大枝

　
　二　小畑川　夕べ　せせらぎ

　　　　洛西の　若竹みどり

　　　きよらなる　友情の泉

　　　　　君よ　掌に汲もう

　　　　夢充つる　明日の日のため

　　　響け　自由の歌　　光あれ　大枝

「学校教育目標」

平成２５年度　　学校教育目標・学校経営方針

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 京都市立大枝中学校

　　　　　学校教育目標

　　　　　　◇確かな学び　　　◇心身の豊かさ　　　◇創造する力

　　　　　目指す生徒像

　　　　　　◇共に学び合い，創造し合う生徒
　　　　　　◇感性豊かで，思いやりの心をもつ生徒
　　　　　　◇心身ともに健康で，強い意志をもつ生徒

　　　　　学校経営方針

　　　　子どもにとって，楽しい学校にするには，教職員にとっても楽しい学校で
　　　　なくてはならない。このことを前提として

　　　　・・・・・叱って戒め，褒めて育てる・・・・・

　　　　１.学習面・生活面において生徒一人ひとりを大切にする
　　　　２.「報告・連絡・相談」を密にし，教職員が一丸となる学校にする
　　　　３.各自が仕事に責任を持ち、学校改革を推進する教職員集団を目指す

　　　　　指導の重点

　　　　１.人権尊重の精神を基盤に据えた教育をする
　　　　２.「指導と評価の一体化」を図り，確かな学力をつける
　　　　３.一人一人の生徒に視点をあて，心の通った指導をする
　　　　４.思いやりの心をもち，感性豊かで，逞しく生きる力を育む
　　　　５.保護者・地域の思いを受けとめ，地域ぐるみの教育をさらに推進する

　　　　　行動目標

　　　　　「優しさと思いやりの心を育む，挨拶の励行」

「第１回職員会議」

　４月２日（火）、新着任された教職員の方々を迎えて、今年度第１回目の職員会議を行いました。
　職員会議では、「学校教育目標」「目指す生徒像」「学校経営方針」「本校指導の重点」「行動目標」など、今年度の大枝中学校の学校運営や教育活動に関わる重要な案件が審議され、決定されました。
　午後からは学年会・教科会などが続き、４月８日（月）の着任式・始業式を前に、新年度に向けた準備が着々と進められています。