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最新更新日:2025/06/20 |
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6月21日 3年生「企業訪問」ガイダンス![]() ![]() 「企業訪問」のガイダンスが行われました。 これは秋に実施されるもので、キャリア教育に主眼を置いて、自分 の進路選択に向けて課題設定を行い、体験的・探究的に学習を進める。 また、地元京都の企業が世界に誇る素晴らしい技術を持ち、製品を 製作していることを学んで、地元を愛する心を持つこともねらいと しています。 体育館では、過去の先輩が訪問したときの様子を画像にまとめた ものを全員で見た後、今後の取組のスケジュール等について説明を 受けました。 例年、訪問先の企業で、担当の方から詳しい説明を受けたり、普段 見られない施設の見学や製品の開発や製造に関わるエピソードを 聴かせて頂いたり、貴重な体験をしてきたようです。 3年生たちは、先輩の学習の様子を興味深げに見入っていました。 「模範を示す」![]() 当たり前のことをしたと考える人もいるかもしれませんが、当たり前のことがなかなかできない世の中で、自然に当たり前のことができたことに誇りをもっていいと思います。人に言われてではなく、自然に体が動く、それが身に付いた人間性です。このような心優しい行動ができる生徒たちをどのように育てていこうかと考えたとき、こうしなさい、ああしなさいという指示を出すことも必要ですが、やはり、大人が自らが進んで動くことだと思います。そうした大人たちの姿を見て、子どもたちは学んでいくのだと思います。 「今日も一日、一緒に頑張ろう。」という気持ちを込めて、朝校門に立って「おはようございます。」と挨拶しています。多くの生徒たちが気持ちよく挨拶してくれますが、会釈するだけの人やなかなか挨拶できない人もいます。頭では理解していても、気恥ずかしさからか挨拶を交わせない人がいます。では、どうするのかと言えば、こちらから挨拶をし続けることだと思います。ひたすら続けることです。何事につけても、一日や二日で、短期間で結果が出るものではありません。「挨拶をしましょう。」と呼びかけることもいいですが、やはり、大人が「模範を示す」ことが大切です。日々、取り組んでくれている生活委員さんにも「模範を示せる」ように、大きな声で挨拶を続けていきたいものです。
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