４月３日 職員会議

　去る４月２日（月）に、今年度の新転任の教職員の皆さん方を
お迎えしての職員会議が開催されました。
　新年度早々の会議では、本校学校教育目標や学校教育重点方針
に基づいて、今年度の大枝中学校の学校運営や教育活動に関わる、
重要な案件が審議され決定されています。
　明日４月４日からの始業式を前に、その準備が着々と進められています。

４月３日 平成２４年度 新着任教職員

本年度新着任の教職員の皆さんは以下の通りです


西山 真生 （社会） 西ノ京中学校
谷口 義弘　（数学） 嵯峨中学校
下垣内 明美　（数学） 嵯峨中学校
池田 久美 （理科） 四条中学校
末武 隆史 （理科） 樫原中学校
木村　幸智彦 （美術） 西陵中学校
金子　香緒里 （英語） 名古屋市
田 中　　敦 （英語） 木津高等学校
中西 香奈子 （英語）
中尾 正實 （管理用務員） 川岡小学校

大枝中学校校歌

一　大枝山　明けのむらさき

　　　　桂坂　花咲きにおう

　　　はるかなる　真理の道を

　　　　　君よ　旅行こう

　　　　天翔ける　明日にそなえて
　　　
　　　拓け　自律の園　　誇りあれ　大枝

　
　二　小畑川　夕べ　せせらぎ

　　　　洛西の　若竹みどり

　　　きよらなる　友情の泉

　　　　　君よ　掌に汲もう

　　　　夢充つる　明日の日のため

　　　響け　自由の歌　　光あれ　大枝

学校教育目標

平成２４年度　　学校教育目標・学校経営方針

　　　　　京都市立大枝中学校

　　　　　学校教育目標

　　　　　　・確かな学び　　　・心身の豊かさ　　　・創造する力

　　　　　目指す生徒像

　　　　　　・共に学び合い，創造し合う生徒
　　　　　　・感性豊かで，思いやりの心をもつ生徒
　　　　　　・心身ともに健康で，強い意志をもつ生徒

　　　　　学校経営方針

　　　　子どもにとって，楽しい学校にするには，教職員にとっても楽しい学校で
　　　　なくてはならない。このことを前提として

　　　　・・・・・叱って戒め，褒めて育てる・・・・・

　　　　１　学習面・生活面において生徒一人ひとりを大切にする
　　　　２　「報告・連絡・相談」を密にし，教職員が一丸となる学校にする
　　　　３　各自が仕事に責任を持ち、学校改革を推進する教職員集団を目指す

　　　　　指導の重点

　　　　１　人権尊重の精神を基盤に据えた教育をする
　　　　２　「指導と評価の一体化」を図り，確かな学力をつける
　　　　３　一人一人の生徒に視点をあて，心の通った指導をする
　　　　４　思いやりの心をもち，感性豊かで，逞しく生きる力を育む
　　　　５　保護者・地域の思いを受けとめ，地域ぐるみの教育をさらに推進する

　　　　　行動目標

　　　　　「優しさと思いやりの心を育む，挨拶の励行」