教職員の在宅勤務の実施について（4月15日から5月6日）

　京都市においては，新型コロナウイルス感染拡大の一層の防止に向け，「新型コロナウイルス感染症対策本部」の対応方針として，事業者に対して時差出勤やテレワークの奨励等，通勤による感染拡大の防止措置の徹底が要請されるとともに，市職員に対しても同様の措置が指示されたところです。

　こうした中，本校では，京都市教育委員会の通知に基づき，生徒の生活面・学習面での状況確認のための連絡体制を維持したうえで，より一層，通勤や職場での感染拡大防止措置を徹底するため，4月15日（水）から5月6日（水）までの期間中，教職員の在宅勤務を実施いたします。

　在宅勤務においては，職員を学年等に応じて複数のグループに分け，交代で在宅での勤務を行います。（土日・祝日の勤務はいたしません）
　生徒の教材研究や課題作成，専門性を高める知識や技能の習得等に関する業務を行います。

　そのため，生徒の皆さんや保護者の皆様から，学校へお電話をいただいた際に，担任や業務担当者以外の職員が受けさせていただくことがございます。その際には，速やかに在宅勤務中の担任や業務担当者と連絡を取って対応を進めさせていただきます。

　学校の再開に向けては，教職員につきましても感染拡大防止に努める必要がございます。何卒，取組の趣旨をご理解いただき，ご協力をお願いいたします。