最新更新日:2021/03/25 | |
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「経営方針」
《経営方針》
(1)全教職員は公教育にあたる責任を自覚し、積極的・創造的にその役割を果 たし教育目標や目指す生徒の姿の実現を図る。 (2)自他を尊重し、教職員と生徒が共通理解を深め、互いに信頼し、笑顔ある 学校作りに努める。 (3)「個に応じた指導」〜助け合い、競い合える少人数パワーの育成〜の研究 を受けて、生徒の課題解決に直結した研究・研修を推進する。 (4)施設・設備の充実とその活用を図り、計画的な教育環境整備に努める。 (5)学校・家庭・地域がそれぞれの果たす役割を認識し、有機的・組織的に連 携を図り、地域ぐるみの学校づくりと生徒の安全確保のための取組を推進す る。 (6)教育の課題解決への指針として〈学校教育の重点)を常に活用する。 (7)二期制や長期休業の弾力的運用など、拡大された学校裁量を活用した取 組を行い、「豊かな心」「健やかな体」「確かな学力」を育む。 (8)生徒の学びと成長における課題を共有しながら、小中一貫教育を推進す る。 |
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