京都市立学校・幼稚園
最新更新日:2024/08/23
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2学期始業式は、8月26日(月)です。みなさんに会えるのを楽しみにしていますね。  令和6年度 学校教育目標「一人一人の人間性を高め 共に学び合い 希望を抱いて未来を拓く子ども 〜誇れる自分になるために なりたい自分になるために〜」です! 

教職員研修その7

 佐賀大学教授 教育学部国語科教育 達富 洋二 先生にお越しいただき研修会を実施しました。

 本校では国語科を中心に子ども自ら問いを立て、その解決に向けて対話することで学びを広げ深めることができる授業をめざしています。

 学習したことの価値や意義を子ども自ら確認できる授業を展開し、次につながる意欲的な学びを引き出すことができるよう、今後も教職員一致団結して研鑽を重ねていきます。

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教職員研修その6

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 洛西陵明小中学校開校に向けて、小中合同の研修会を行いました。

 小中の教職員が一丸となって、開校に向けて力を合わせていきます。部各係から取り組みの提案があり、それを共有しました。

教職員研修その5

 竹の里小学校と西陵中の教職員合同で分掌会をしました。

 学校のきまりや生徒会・児童会の取組をどうしていくのかについて話し合ったり、それぞれの学校が子どもたちの学力や資質能力の向上のために取り組んできたことを、どのように組合せ9年間の学びとしていくのか意見を出し合ったりしました。
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リーダーズプロジェクト2

 グループごとに考えた企画を発表し、他のグループが質問や意見をします。

 そもそも実現可能なのか、もっと効果的な方法はないのか議論が交わされました。
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リーダーズプロジェクト1

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 1日(金)、西陵中でリーダーズプロジェクトが行われました。

 リーダーズプロジェクトとは、西陵中の生徒会本部や有志、そして竹の里小学校の児童会本部(当日は5年生4名6年生1名)の子どもたちが集まり、「より良い学校づくり」を目指して話し合いを行うものです。

 Aグループが「新校にも引き継ぎたい、西陵・竹の里の取り組み」
 Bグループが「服装のルール・服装を正しく着こなすための取り組み」
 Cグループが「校歌を全校生徒で歌い上げるための取り組み」
 Dグループが「小中で一緒にできる(たてわりの)取り組み」
 Eグループが「全校生徒の意見を聞く取り組み」
 Fグループが「(1年生〜9年生までできる)地域との関わり」について話し合いました。

 小学生も中学生に交じって活発に意見を出し合っていました。

洛西陵明小中学校 工事進行状況(7.30)

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 新校舎建設工事については、来年2月の竣工に向け、順調に工事が進められています。

 3階建ての建物の外観が分かるようになっています。

 引き続き、安全対策に万全を期して実施されるとのことですので、ご理解・ご協力をよろしくお願いします。

教職員研修その4

 この日は資質能力向上に向けての研修会を行いました。

 1学期の子どもたちの姿から、帯時間の活用や家庭学習の内容等について再検証したり、ジョイプロや全国学力調査の過去問を実際に解いて、どのような力が求められているのかを確認し合ったりしました。

 この学びを2学期以降の授業改善につなげていきます。
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教職員研修その3

 この日は職員作業を行いました。

 プールの片づけをしたり、2学期以降の教育環境を整備したり、閉校に向けての準備を進めたりしました。大変暑い中でしたが、チーム竹の里、一致団結して頑張りました。

 引き続き、よりスムーズに2学期の教育活動を再開できるよう準備を進めていきます。
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教職員研修その2

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 23日(火)には安全実地研修を行いました。

 低学年児童が休み時間に総合遊具でケガをしたという想定で訓練をしました。

 児童観察係、保護者連絡係、救急車要請係等に分かれ連携を取りながら進めることができました。

 万が一の時に備えてこういった研修を今後も大事にしていきたいです。

教職員研修その1

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 23日(火)には教職員で伝達研修会をしました。

 理科の実験指導、薬物乱用防止など各教職員が研鑽を積んできたことを伝達することで、する側もされる側も専門性を高める時間になっています。
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