最新更新日:2024/09/27 | |
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令和2年度学校経営方針
令和2年度 学校経営方針 京都市立栗陵中学校
本校の教育目標 豊かな心を持ち,未来を創造する人を育てる めざす生徒像 1.志を持ち,自ら求め学ぶ姿勢のある生徒(挑戦) 2.自他を大切にし,自ら律する生徒(学び合う) 3.笑顔で自分からあいさつのできる生徒(つながり) めざす学校像 みんなが笑顔でこれて、笑顔ですごせて、笑顔でかえれる学校 めざす教職員像 1.豊かな人権感覚をもち、生徒一人一人の心に向き合い、寄り 添う教職員 2.自己研鑚に励み,生徒とともに高まりあう教職員 3.同僚性・協働性を向上させ,組織で対応できる教職員 今年度の重点課題 「誰一人として取り残さない」 1. 学習指導 ・「ノート検定」を通して授業改善に努め学力の定着をめざす ・「Ritsノート(仮称)」を活用した家庭学習(自主学習)の定着を めざす 2. 生徒指導 ・生徒指導の充実・不登校防止のための,予防的・開発的生徒指導を すすめる (sel-8s等) ・SNSを含む「性に関する指導の充実」 3. 支援教育 ・「ユニバーサルデザインチェック表」等活用し,授業・学級経営・学校環境の見直しをすすめる。 子どもにつけたい力 ・自己指導力 ・自己有用感 ・コミュニケーション力 |
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