最新更新日:2024/09/19 | |
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平成31年度栗陵中学校経営方針
平成31年度 学校経営方針 京都市立栗陵中学校
本校の教育目標 豊かな心を持ち,未来を創造する人を育てる めざす生徒像 1.志を持ち,自ら求め学ぶ姿勢のある生徒(挑戦) 2.自他を大切にし,自ら律する生徒(学び合う) 3.笑顔で自分からあいさつのできる生徒(つながり) めざす学校像 みんなが笑顔でこれて、笑顔ですごせて、笑顔でかえれる学校 めざす教職員像 1.豊かな人権感覚をもち、生徒一人一人の心に向き合い、 寄り添う教職員 2.自己研鑚に励み,生徒とともに高まりあう教職員 3.同僚性を持って,組織で対応できる教職員 今年度の重点課題 誰一人として取り残さない ○ 「ノート検定」を通して授業改善に努め学力の定着をめ ざす ○ 不登校防止のための予防的・開発的生徒指導をすすめる 〇 教職員の同僚性・協働性を向上させる 自分を大切にし,ひとを大切にする子どもにつけたい力 ・自己指導力 ・自己有用感 ・コミュニケーション力 |
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