第１回フレッシュせんせい実践力アップ教室

２．グループ交流
　　　研究課　居林指導主事をコーディネーターとしてすすめられ，
　　はじめに，校種，学年別のグループで，テーマに関わる「困り」や
　 「悩み」を出し合いました。
　　　次に，研究課　西田研究員より以下の３点をポイントに話がありま
　　した。
　　　　○丁寧な言葉使い
　　　　○仲間を大切にしようという柱
　　　　○保護者を味方に

　　　その後，もう一度交流に戻り，何を大切に考え，具体的にどうするの
　　か話し合いました。

第１回フレッシュせんせい実践力アップ教室

　３．全体交流
　　　各グループから，グループ交流の中身や
　　「これから大切にしたいこと」の発表がありました。
　　　
　４．まとめ
　　　最後に，塩谷首席から「悩むことは成長しようとしていることだ」という話
　　がありました。

参加者すべてが積極的に話し合っている姿が印象的でした。

今回の研修の様子は，当センター３階エレベーターホールに掲示しています。
来所の際にご覧ください。

次回は、７月８日（金）１８：３０〜２０：００
テーマは「学級の『学習環境』を整えるために」です。

お忙しい時期かと思いますが，多くのご参加をお待ちしています。

第１回フレッシュせんせい実践力アップ教室

５月１３日（金）１８：３０〜２０：００
第１回の「フレッシュせんせい実践力アップ教室」を開催しました。
今回のテーマは「子どもと『信頼関係』を築くために〜指導者として大切にしたいこと〜」でした。
７６名の方が参加され，以下の内容で研修を深めました。
　１．オリエンテーション　　研究課　間野主任指導主事より
　　　本日の研修の目的について話がありました。

≪カリセンより≫ 「臨時閉室」のご案内

　カリキュラム開発支援センターは，

　　　　　４月３０日（土）　「臨時閉室」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　させていただきます。

4/1 総合教育センター着任式を行いました。

人事異動に伴う京都市総合教育センター所属職員の着任式を行いました。
（転入・内部異動・昇任　計41名）