「学校・幼稚園における働き方改革推進宣言」について

　京都市では，これまでから，「開かれた学校づくり」の下，保護者・地域の皆様の御支援と，教職員の熱意あふれる取組により，学校・保護者・地域が一丸となって，子どもたちの確かな学力・豊かな心・健やかな体の育成に取り組んでまいりました。

　一方，文部科学省が平成28年度に実施した教員勤務実態調査結果では，小学校教員の33％，中学校教員の57％がいわゆる「過労死ライン」である月80時間以上の時間外勤務をしている実態が明らかになる等，全国的に教職員の長時間勤務は大きな問題となっております。
　京都市においても，教職員の長時間勤務の実態は文部科学省の調査と同様，看過できない状況であり，教職員が子どもと向き合う時間を確保し，いきいきとやりがいを持って働くことができる環境の整備は，「質の高い教育活動の実践」「教職員一人一人の自己研鑽の時間の確保」「将来にわたる教職員の確保」といった京都市の教育の根幹に関わる課題となっています。
　こうした中，より一層の働き方改革を，保護者や地域の方の御理解・御協力のもとで進めて行くため，京都市PTA連絡協議会・各校園長会・京都市教育委員会が連名で「推進宣言」を策定しました。


「学校・幼稚園における働き方改革推進宣言」の本文については下記のページをご覧ください。
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