（全校種）錦市場１日体験研修を実施しました！

７月２８日，「京の台所」である錦市場各店舗の皆様の御協力のもと，本市教職員４名が接客などの実習を通して社会的な視野を広げ，「おもてなしの心」や「京都の食文化・伝統」を学ぶ「錦市場１日体験研修」を実施しました！魅力ある「京都の伝統文化」を肌で体感し学んだことを，今後の学校教育活動に生かし，さらなる「京都」の魅力発信の担っていただくことを期待しています！

短期企業派遣研修（京セラ株式会社）が開催されています！

校長先生に推薦いただいた，学校の核となる中堅教員の皆さんを京セラ株式会社に派遣し，企業活動や経営について見識を深める研修が２日間にわたって開催されています。創業者・稲盛和夫氏の人生哲学，経営思想をベースにした経営哲学を学ぶことを通して，組織運営の在り方，リーダーシップについて理解を深める機会とし，今後学校での実践に生かしていただきたいと思います。

第２回フレッシュせんせい実践力アップ教室 各グループのまとめ

以下に，第２回フレッシュせんせいの研修で各グループで検討した「子どもの『思考』を深めるためには」についてまとめた意見を紹介しています。
ご覧ください。

第２回「フレッシュせんせい実践力アップ教室」

７月１０日（金）１８：３０〜２０：００に
第２回の「フレッシュせんせい実践力アップ教室」を開催しました。
今回のテーマは「子どもの『思考』を深めるために」でした。
６３名の方が参加され，以下の内容で研修を深めました。
　１．オリエンテーション　　　研究課　居林主事より
　　　アイスブレーキングの後，「思考の深めどころ」を見抜くことなどを確認していただきました。

　２．グループ討議
　　　校種，学年別のグループごとに分かれて，道徳教材「絵はがきと切手」を使い，子どもの「思考」を深める中心発問について話し合いました。
　　　討議後には，各グループで「子どもの『思考』を深めるために心掛けたいこと」をまとめました。

　３．全体交流会
　　　代表のグループから，グループ討議の中身や
　　　「子どもの『思考』を深めるために心掛けたいこと」を紹介していただきました。
　　　
今回の研修の様子は，当センター３階エレベーターホールに掲示しています。
来所の際にご覧ください。

次回は、９月１１日（金）１８：３０〜２０：００
テーマは「授業の質を高める板書の工夫について」です。

お忙しい時期かと思いますが，多くのご参加をお待ちしています。

７月８日（水），（全）ミドルリーダー養成講座（第１回）を実施しました！

　７月８日（水）１８：３０〜（全）ミドルリーダー養成講座（第１回）を実施しました！１３０名近い先生方が参加され，学校の核となって教育実践に取り組むミドルリーダーの役割・在り方について講義・グループ協議を通して学び合い高め合うことができました！
　グループ協議では，人材育成に係る情報共有をした上で，現状の課題とその解決策を議論しましたが，議論が白熱し，立ち上がって熱弁される先生もおられました。
　今後，１０月７日（水）に第２回，１１月１７日（火）に第３回を実施しますので，ぜひご参加ください！